2025年以來,佛坪縣通過積極推行發展同向、結對共進的創新模式,不僅極大激發村級黨組織的內在活力,還有效促進各村級黨組織的爭先創優氛圍,更為鄉村振興戰略注入不竭的活力與動力。
化解發展不均衡難題。佛坪縣受地理環境、資源稟賦及人才儲備差異影響,各村發展水平參差不齊,部分村莊陷入發展瓶頸,嚴重制約全縣鄉村振興整體進程。為扭轉這一局面,佛坪縣委以基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動為指引,創新推行“集成點題、同題共答、多維評價”機制,構建“發展同向、結對共進”模式,打破村域發展壁壘,促進資源共享與優勢互補,形成共建共贏的鄉村發展新格局。
多維聯動推動模式落地見效。為保障該模式落地,佛坪縣構建組織部門牽頭、鎮(街道)黨(工)委主導、結對村黨組織落實的三級責任體系。鎮(街道)黨(工)委科學匹配結對關系,制定任務清單明確職責時限,建立常態化溝通協調機制確保互助實效。結對村通過專題研討、實地觀摩等形式深化交流,共享有形資源與無形資產,依托特色產業規劃多元業態,拓寬村集體經濟增收渠道。同時,模式向多領域延伸,結對村聯合開展黨建聯建、文化交流活動,共同制定村規民約,建立跨村協同治理機制,全面提升鄉村治理軟實力。全縣24個“強村”與32個“弱村”精準結對,落實30大項互助清單,在產業增效、就業增收、人才共育、文化繁榮、文旅融合、安全保障及治理創新等方面成效顯著。
深化機制賦能鄉村全面振興。“發展同向、結對共進”模式有效激活鄉村“造血”功能,實現資源優化配置。據悉,佛坪縣委組織部將持續深化該模式,聚焦各村發展潛力挖掘,推動鄉村經濟多元化發展;加大結對幫扶力度,動態優化互助清單,根據各村實際需求精準匹配資源,促進產業項目向高質量、高競爭力方向升級。強化人才交流培養機制,通過“強村”帶“弱村”實現人才共育,筑牢鄉村發展人才支撐;完善跨村協同治理體系,提升鄉村治理現代化水平,營造和諧穩定發展環境,讓“結對共進”模式在鄉村振興中釋放更大效能。