【陜西日報】使“留壩民宿管家”成為全域旅游的“金名片”

漢中市留壩縣是一個總人口不足4萬人的山區小縣，優越的自然環境讓這里成為生態旅游休閑尤其是夏日避暑的勝地。

近年來，伴隨著定制化、個性化民宿行業的興起，獨具特色的生態旅游資源讓留壩縣的民宿得以快速發展，這也助推了當地群眾的就業——成為一名“民宿管家”。

以此為契機，留壩縣積極培育“留壩民宿管家”勞務品牌，通過專業培訓與品牌打造，不斷滿足民宿產業發展對專業民宿管理人才的需求。

留壩縣就業創業服務中心副主任沈冬介紹，留壩縣在推進勞務品牌建設中突出地域特色與產業融合，形成了獨特的發展路徑。具體來看，當地將勞務品牌建設與民宿產業發展深度融合，推動勞務品牌從傳統就業導向向綠色就業生態轉型。這一模式將生態資源轉化為就業優勢，使“民宿管家”成為全域旅游的“金名片”。

同時，留壩縣在全省率先取得民宿管理專項職業能力考核資質，制定《鄉村旅游民宿管家服務規范》，推出民宿管理專項職業能力考核標準，推動“民宿管家”從“零散務工”轉向職業化崗位。注重激發本土人才活力，通過民宿產業吸引年輕人返鄉創業。

“我們在勞務品牌建設中推出多項創新舉措，主要體現在政策機制、培育路徑和產業融合等方面。”沈冬介紹，在政策機制創新方面，留壩縣出臺《關于促進綠色就業創業工作的實施意見》等戰略性文件，提出21條具體措施，涵蓋人才培育、產業帶動等。設立綠色就業工作專班，整合人社、文旅、市監等多部門資源，形成協同推進機制。

在培育路徑創新方面，留壩縣構建“培訓—認證—孵化”培育體系。通過開展定向式培訓、推行專項能力考核、建設創業孵化基地等舉措，實現全省首批管家持證上崗，累計培育10個市縣級孵化基地，入駐實體200余個。

此外，留壩縣還推動勞務品牌與文旅、康養、非遺體驗、數字經濟等產業聯動，通過蘇陜協作平臺，組織“民宿管家”赴江蘇培訓，引進先進經驗。

截至目前，留壩全縣培育“民宿管家”757人次，“留壩民宿管家”勞務品牌累計帶動就業創業超5000人，產生勞務經濟收入超千萬元。2024年全縣農村勞動力轉移就業1．62萬人，城鎮新增就業560人，70％農村富余勞動力實現家門口就業。

民宿產業呈爆發式增長，全縣發展精品民宿192家，年接待游客超30萬人次，民宿產業綜合收入突破2億元。目前，“留壩民宿管家”獲省級勞務品牌認定，其創建引領單位漢中市“兩山轉化”培訓學校被評為省級引領單位。

“圍繞打造勞務品牌‘金字招牌’，未來留壩縣計劃從品牌提升、標準化建設、產業融合等方面持續發力。”沈冬表示，留壩縣將打造“留壩民宿管家”IP形象，深化跨區域協作，制定更高水平的服務標準，推動“民宿管家”職業資格認證；依托綠色就業研究中心，建立綠色就業信息化數據平臺，實現崗位匹配精準化；推動勞務品牌與綠色食藥、康養等產業聯動，培育“民宿＋有機農業”“民宿＋非遺”等新業態。