我市“四鏈融合”開辟就業增收新路徑

近年來，我市錨定“就業優先、人才強市”戰略目標，以勞務品牌建設為突破口，創新推動“產業鏈＋人才鏈＋生態鏈＋協同鏈”四鏈深度融合，探索出一條品牌引領、產業賦能、區域聯動的就業增收新路徑。目前全市培育勞務品牌21個，其中5個獲省級認定，累計帶動就業50萬人，創造經濟效益390億元。

產業鏈賦能，打造品牌集聚“強載體”

創新“園區＋品牌＋全鏈”培育模式，推動勞務品牌向產業園區集聚發展。

南鄭藤編產業園整合“五編”資源，構建從生產到銷售的全產業鏈生態圈，吸引12家企業入駐，帶動3000余人在家門口就業，年產值突破億元。寧強羌繡產業園創新“繡娘＋文創＋電商”發展路徑，研發300余種特色產品遠銷海內外。洋縣有機產業園創新構建“技能＋生態＋服務”三維賦能模式，精心培育“鹮鄉有機產業工”勞務品牌，形成產值近百億元的綠色就業集群，帶動3萬余人就業。

人才鏈支撐，構建技能提升“新體系”

創新“政校企”三方協同育人機制，建成了勞務品牌產教融合共同體。

整合22所職業院校、146家培訓機構和16個技能大師工作室資源，推出“訓評聘”一體化培養模式。針對全市5個千億級產業集群需求，開展“訂單式”技能培訓，年均輸送技能人才5．5萬人，實現“入學即入職、結業即就業”的無縫銜接。

生態鏈創新，開辟綠色就業“試驗田”

依托漢中“生態寶庫”優勢，將綠色資源轉化為就業動能——中國勞科院、陜西省人社廳在留壩縣設立綠色就業研究中心（秦嶺基地），探索出一條“生態＋就業”的特色路徑。

目前，全市70萬勞動者投身綠色就業（占就業總量65％以上），僅留壩縣就建成120余家精品民宿，年接待游客超百萬人次，帶動旅游綜合收入8億元，“留壩民宿管家”鑄就全域旅游“金名片”。

協同鏈突破，構建區域聯動“大格局”

創新跨區域勞務協作機制，與江蘇南通、四川廣元、西安等地，開創“品牌共建、標準共認、人才共享”新范式。

通過蘇陜協作架起技能提升“高速路”，與江蘇南通“手拉手”，連續多年聯合培訓覆蓋全品牌工種；與西安、南通、綿陽、廣元等城市區域聯動，舉辦勞務品牌交流對接活動，加速資源共享、優勢互補，讓區域協作成為品牌發展的“助推器”。今年以來，我市組織100余人赴江蘇南通等地開展聯合培訓學習，并向江蘇省輸送勞動力4000余人。