漢臺創新服務模式織密民生保障網

今年以來，漢臺區以穩就業、強保障、優服務、促和諧為目標，圍繞推進就業、社會保障、勞動關系等精準發力，讓就業崗位更充裕、社保網絡更堅實、勞動關系更和諧，為全區經濟社會高質量發展注入強勁動力。

穩中有進，推進就業提質增效。創新“零工驛站＋家門口”就業模式，布局17個就業服務站點和2個零工市場，實現了中心城區“五公里”就業圈全覆蓋，累計推薦崗位11927個，達成就業意向2894人。同時，積極搭建就業橋梁，開展“春風行動”等主題招聘會48場，服務企業超2199家，已為205名高校畢業生對接70家優質見習單位，提供520個見習崗位。創業扶持再加力，組織職業技能培訓51期，覆蓋1856人，帶動718人就業。

擴面提質，兜牢社會保障底線。持續完善社保體系，城鄉居民養老保險參保率保持在99％以上，累計參保18．86萬人，人均待遇穩步提升。公開招聘涵蓋教育、衛生、農業、民生保障、執法等多領域單位工作人員，組織高層次及急需緊缺專業人才招聘和醫療機構定向招聘，激發人事人才活力，為全區經濟社會發展提供人才支撐。

治理有效，構建和諧勞動關系。充分發揮治理欠薪牽頭作用，加強基層勞動人事爭議調解組織建設，建立在建工程項目包抓責任制，綜合運用勞動監察執法手段和仲裁調解，加大行政處罰、處理力度，做到有案必查、有查必果。上半年妥善處理勞動仲裁案件352件，有力保障勞動者權益。