寧強縣以規范行政執法隊伍人員編制管理試點改革為契機,創新探索推行“綜合查一次”,巧用“加減法”,著力解決多頭執法、重復檢查等問題,降低企業負擔,推動營商環境不斷優化。
進一次門,在檢查頻次上做“減法”。該縣聚焦社會關注、群眾關切領域,根據行業特點,設置常見執法場景,對相關執法事項進行“一件事”集成,由一個牽頭部門發起、統籌各相關部門參與,共同進入檢查場所,按各自職責進行分工檢查。從以往“各自為政”轉向現在的“握指成拳”,在保證監管成效的同時,減少擾民擾企。一年來,該縣綜合行政執法、應急管理、住建、公安、環保、文旅、林業、農業農村、消防、經貿、文旅等部門圍繞煙花爆竹禁燃禁售、非煤礦山、尾礦庫、長江禁捕等開展“綜合查一次”10余次,執法檢查頻次顯著下降,讓企業騰出更多時間、精力專心謀發展。
全面體檢,在執法質效上做“加法”。該縣充分發揮“綜合查一次”部門整合優勢,推進“一次檢查、全面體檢、精準施策”。各部門依據各自職能對檢查對象進行全方位“把脈診斷”,現場告知檢查發現的問題,為企業答疑釋惑,提出“靶向診療”措施,指導企業規范整改。檢查后將檢查處理情況及時依法向社會公布,加強隱患問題的整改跟蹤,確保執法助企不擾企、配合有序不越位、監管到位不缺位。推行“綜合查一次”以來,共檢查企業160家,發現問題50條,其中42條問題經檢查人員現場指導后立即得到整改、8條問題要求企業限期整改。