【有效】漢中市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)漢中市“五上”企業(yè)培育三年行動方案的通知

各縣（區(qū)）人民政府，漢中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、興漢新區(qū)、航空經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市人民政府各工作部門、直屬事業(yè)單位：

《漢中市“五上”企業(yè)培育三年行動方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

漢中市人民政府辦公室    

2024年12月24日    

漢中市“五上”企業(yè)培育三年行動方案

為進(jìn)一步加大“五上”企業(yè)培育扶持力度，全力促進(jìn)“五上”企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)總量、上水平，夯實經(jīng)濟(jì)向上、結(jié)構(gòu)向優(yōu)、發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好基礎(chǔ)，制定本方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，認(rèn)真落實省委、省政府工作部署，把培育“五上”企業(yè)作為抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的重要抓手，按照“一年增量、兩年增效、三年提質(zhì)”的工作思路，力促全市“五上”企業(yè)實現(xiàn)量的增長和質(zhì)的提升，培育一批市場競爭力強、輻射面廣、帶動性強的“五上”企業(yè)，以“五上”企業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)，支撐帶動主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居全省前列，助推生態(tài)城市建設(shè)取得新進(jìn)展。2024至2026年力爭每年凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)50戶以上、限額以上批零住餐企業(yè)80戶以上、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)20戶以上、有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)企業(yè)20戶以上，到2026年底累計凈增“五上”企業(yè)500戶以上。

工業(yè)企業(yè)方面，重點培育扶持年產(chǎn)值1000萬元—2000萬元的規(guī)下法人企業(yè)。批零住餐企業(yè)方面，重點培育扶持年營業(yè)收入1000萬元—2000萬元的限下批發(fā)業(yè)法人企業(yè)、年營業(yè)收入300萬元—500萬元的限下零售業(yè)法人企業(yè)、年營業(yè)收入100萬元—200萬元的限下住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)。服務(wù)業(yè)企業(yè)方面，重點培育扶持年營業(yè)收入1000萬元—2000萬元的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，衛(wèi)生行業(yè)法人企業(yè)；年營業(yè)收入500萬元—1000萬元的物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營和其它房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育行業(yè)法人企業(yè)；年營業(yè)收入300萬元—500萬元的居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)法人企業(yè)。建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)企業(yè)方面，重點培育扶持已在相關(guān)部門登記沒有申報納規(guī)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人企業(yè)。

二、工作舉措

為確保“五上”企業(yè)培育入庫工作有序開展、取得實效，各級各部門要尊重規(guī)律、突出重點、把握節(jié)奏，建立摸排調(diào)查、培育扶持、查缺補漏閉環(huán)培育模式，壓茬推進(jìn)各項任務(wù)落實落細(xì)。

（一）摸排調(diào)查

1．全面摸清企業(yè)基本面。按照“統(tǒng)籌謀劃、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、共同參與”原則，由市級責(zé)任部門牽頭、各縣（區(qū)）具體負(fù)責(zé)，充分利用經(jīng)濟(jì)普查、稅收征管、市場監(jiān)管等涉企數(shù)據(jù)，采取實地走訪、定期摸排、綜合評估等方式，開展“掃街”行動，及時全面掌握市域“五上”企業(yè)、臨規(guī)臨限單位生產(chǎn)經(jīng)營、新開業(yè)企業(yè)情況，篩選儲備一批具有成長潛力的企業(yè)或市場主體。

2．建立種子企業(yè)培育庫。按照“部門負(fù)責(zé)、縣（區(qū)）主抓”的原則，由發(fā)改、工信、商務(wù)、住建等部門，分行業(yè)建立“五上”種子企業(yè)培育庫，將“掃街”行動篩選確定的發(fā)展?jié)摿^大、監(jiān)測達(dá)標(biāo)或接近達(dá)標(biāo)的企業(yè)，按照成長型和新開業(yè)分類納入到“五上”種子企業(yè)培育庫，入庫企業(yè)數(shù)量按照當(dāng)年培育任務(wù)2倍以上確定。建立“動態(tài)”調(diào)整機制，培育庫實行梯次培育、動態(tài)管理，根據(jù)在庫企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及時更新調(diào)整，確保“五上”企業(yè)培育接替有序。

3．建立退規(guī)風(fēng)險企業(yè)庫。各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要暢通政企互動渠道，定期走訪調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時將存在退規(guī)風(fēng)險的企業(yè)納入“退規(guī)風(fēng)險企業(yè)庫”。對已經(jīng)退規(guī)和存在退規(guī)風(fēng)險的企業(yè)要分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，強化跟蹤調(diào)度與幫扶，整合政策和要素資源，助推有市場、有訂單的困難企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)住生產(chǎn)，力爭少停少退、退后再進(jìn)，確保全市“五上”單位數(shù)量平穩(wěn)增長。

（二）培育扶持

4．制定落實培育計劃。各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要及時跟蹤掌握庫內(nèi)單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，扎實做好入庫企業(yè)跟蹤服務(wù)，建立“一企一策”培育計劃和任務(wù)清單，細(xì)化幫扶措施，針對性協(xié)調(diào)解決培育對象生產(chǎn)經(jīng)營困難，并結(jié)合企業(yè)遍訪活動，全面強化要素保障、產(chǎn)銷服務(wù)和融資支持，重點服務(wù)好新投產(chǎn)、新開業(yè)企業(yè)，全力助企擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量，推動“個轉(zhuǎn)企”“社轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”。探索建立制造業(yè)企業(yè)“工貿(mào)分離”“產(chǎn)銷分離”機制，引導(dǎo)企業(yè)專業(yè)化特色化發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。

5．指導(dǎo)開展入庫納規(guī)。各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要緊盯成長型和新開業(yè)企業(yè)入庫申報時間節(jié)點，主動對接、積極服務(wù)，對培育成熟的企業(yè)，指導(dǎo)做好入庫納規(guī)資料申報。統(tǒng)計、財政、稅務(wù)和各行業(yè)主管部門要加強對“五上”企業(yè)統(tǒng)計、財會、稅務(wù)等方面的服務(wù)指導(dǎo)，做好“五上”和“準(zhǔn)五上”企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，力促種子企業(yè)早日納規(guī)入統(tǒng)，確保種子庫在庫企業(yè)轉(zhuǎn)化率達(dá)50％以上。

（三）查缺補漏

6．沖刺攻堅年度目標(biāo)。每年四季度，各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要深入研判“五上”種子企業(yè)培育庫納規(guī)情況，對未能達(dá)到納規(guī)入統(tǒng)條件的潛力企業(yè)，采取傾斜幫助、重點扶持等方式，全力助企破解入庫納統(tǒng)堵點難點，做好最后沖刺，力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

7．全面盤點入庫情況。針對培育庫中未能納規(guī)入統(tǒng)的潛力企業(yè)、當(dāng)年退庫企業(yè)，各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要深入分析問題癥結(jié)成因，針對性提出扶持培育措施，“一企一策”精準(zhǔn)解決企業(yè)在升規(guī)納統(tǒng)中存在的問題，為下年度申報做實基礎(chǔ)。

三、支持政策

精準(zhǔn)制定實施各類支持政策，完善政策執(zhí)行方式，加大“五上”企業(yè)納規(guī)入統(tǒng)支持力度，加強政策協(xié)調(diào)性，持續(xù)完善涉企服務(wù)、提升政務(wù)效能，及時回應(yīng)關(guān)切和利益訴求，切實解決實際困難，為企業(yè)做大做強營造良好政策環(huán)境。

（一）完善政策兌現(xiàn)機制。充分發(fā)揮財政資金直達(dá)機制作用，推動涉企資金直達(dá)快享。定期發(fā)布企業(yè)“免審即享”政策清單，通過數(shù)據(jù)歸集共享等方式，規(guī)范簡化惠企政策兌付流程，不斷提升政務(wù)服務(wù)智能化、精準(zhǔn)化、便利化水平。持續(xù)加大財政投入力度，對培育工作成效明顯的縣（區(qū)）予以獎勵激勵，支持符合條件的“五上”企業(yè)參與強鏈補鏈延鏈，培育壯大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

（二）落實融資支持舉措。強化“政銀企”對接機制，健全完善“五上”企業(yè)融資支持方案，提供“管家式”服務(wù)，暢通企業(yè)融資渠道。鼓勵縣區(qū)通過提供特色化融資支持，促進(jìn)企業(yè)綜合融資成本穩(wěn)中有降。

（三）強化項目投資扶持。對在庫企業(yè)和已納入種子企業(yè)培育庫的企業(yè)，實施擴(kuò)產(chǎn)增效、設(shè)備更新、數(shù)智化改造等固定資產(chǎn)投資項目，符合條件的可納入省、市重點項目盤子，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。同時，開辟審批服務(wù)綠色通道，實行信用承諾、容缺受理等方式，為重點企業(yè)項目提供幫辦代辦服務(wù)。

（四）落實稅收優(yōu)惠政策。稅務(wù)部門要定期與“五上”企業(yè)進(jìn)行溝通交流，持續(xù)加大減稅降費政策宣傳，提供稅收政策咨詢服務(wù)，積極運用辦稅服務(wù)廳綠色通道、“楓橋式”稅費爭議調(diào)解中心等提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)。

（五）保障企業(yè)用工需求。幫助有用工需求的“五上”企業(yè)，按需開展“行業(yè)專場”招聘活動，鼓勵符合條件的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，自主開展技能培訓(xùn)。依托技工教育聯(lián)盟、培訓(xùn)機構(gòu)按需開展“五上”企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師和高級技師培訓(xùn)，組織開展技能等級評價，針對“五上”企業(yè)特殊人才需求，采取校園定向招聘、線上展播招聘、校企“直通車”招聘等活動，幫助招人留才。

（六）強化企業(yè)用地支持。全面推行工業(yè)項目“標(biāo)準(zhǔn)地”供應(yīng)，推廣“交地即交證”模式，提高土地使用效率。加大“五上”企業(yè)用地支持，在符合國土空間規(guī)劃和用途管制要求的前提下，鼓勵“五上”企業(yè)對現(xiàn)有工業(yè)用地通過技術(shù)改造和廠房改造加層、利用地下空間等方式提高土地利用率和增加容積率，建設(shè)多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房，提升土地使用畝均效益。

（七）打造一流營商環(huán)境。緊盯“五上”企業(yè)堵點難點問題，謀劃實施、總結(jié)推出更多見效快、可推廣的“小切口”改革。進(jìn)一步規(guī)范涉企執(zhí)法、監(jiān)管行為，更多采取包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法方式，全面落實行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。指導(dǎo)和幫助“五上”企業(yè)加強誠信建設(shè)。完善府院聯(lián)動機制，指導(dǎo)企業(yè)聘用法律顧問，“五上”企業(yè)出現(xiàn)融資債務(wù)、資產(chǎn)處置、合同爭議等問題時，協(xié)助依法申請仲裁、調(diào)解解決。

（八）鼓勵企業(yè)掛牌上市。完善優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市培育機制，提供專題培訓(xùn)、融智融資、股改輔導(dǎo)等多元服務(wù)，選培一批重點“五上”企業(yè)參評入選省級上市后備企業(yè)資源庫，支持幫助企業(yè)良性運作，推動業(yè)績好、規(guī)范性高、意愿強的企業(yè)掛牌上市。

四、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由市政府副秘書長、市發(fā)展改革委主任任召集人，市級相關(guān)職能部門、各縣（區(qū)）政府負(fù)責(zé)同志為成員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制，具體工作由市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)，重點開展“五上”企業(yè)培育的組織實施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)重點任務(wù)落地，完成培育工作形勢分析、日常調(diào)度、政策協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核和推進(jìn)落實。（詳見附件）

（二）加強工作調(diào)度。建立“五上”企業(yè)培育定期調(diào)度機制，由統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作召集人每月召開1次工作調(diào)度會，也可視情況隨時召開，同時將“五上”企業(yè)培育工作情況納入市政府月度重點工作調(diào)度范疇。各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要建立“小快靈”的常態(tài)化調(diào)度機制，精準(zhǔn)調(diào)度、深入調(diào)度、一線調(diào)度，確保工作高效推進(jìn)，問題及時解決。

（三）做好統(tǒng)計指導(dǎo)。統(tǒng)計部門要制定《“五上”企業(yè)入庫服務(wù)指南》，建立“五上”企業(yè)入庫培訓(xùn)機制，定期組織申報入庫的“五上”企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)按要求提供資料、填報報表，確保企業(yè)底數(shù)全面摸清、達(dá)規(guī)企業(yè)及時入庫、潛在升規(guī)企業(yè)精準(zhǔn)掌握、各項數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

（四）營造良好氛圍。各縣（區(qū)）、各責(zé)任部門要加強宣傳導(dǎo)向，加大“五上”企業(yè)支持政策宣傳推廣，綜合運用好“線上線下”“內(nèi)宣外宣”渠道，提升獲取政策的便利性和可及性，持續(xù)釋放政策紅利。同時，廣泛宣傳優(yōu)秀“五上”企業(yè)的發(fā)展成就和企業(yè)負(fù)責(zé)人的先進(jìn)事跡，在全社會營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)的良好氛圍，充分調(diào)動企業(yè)納規(guī)入統(tǒng)的積極性和主動性。

（五）做好成效評估。市發(fā)展改革委要會同統(tǒng)計、工信、商務(wù)、住建等部門定期對縣（區(qū)）“五上”企業(yè)培育情況進(jìn)行綜合評估，評估工作要更加注重質(zhì)量，突出企業(yè)規(guī)模、質(zhì)量、成長性等多元指標(biāo)，評估結(jié)果報請市政府同意后，在一定范圍內(nèi)公開。

本行動方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期截止2026年12月31日。

附件：漢中市“五上”企業(yè)培育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制組織架構(gòu)及工作職責(zé)

附件

漢中市“五上”企業(yè)培育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制組織架構(gòu)及工作職責(zé)

為進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)企業(yè)納規(guī)入統(tǒng)積極性與主動性，實現(xiàn)應(yīng)入盡入、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，持續(xù)推動“五上”企業(yè)量的合理增長和質(zhì)的有效提升，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，結(jié)合“五上”企業(yè)培育工作實際，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制。

一、組織架構(gòu)

召集人：市政府副秘書長

市發(fā)展改革委主任

成  員：市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市統(tǒng)計局、市教育局、市公安局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市市場監(jiān)管局、市體育局、市數(shù)據(jù)局、市稅務(wù)局、市郵政管理局、市自然資源局、市經(jīng)合局、市行政審批服務(wù)局、市政府督查室、人民銀行漢中市分行、各縣（區(qū)）人民政府負(fù)責(zé)同志。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制具體由市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)。下設(shè)規(guī)上服務(wù)業(yè)、規(guī)上工業(yè)、限上批零住餐業(yè)、資質(zhì)建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)培育及數(shù)據(jù)統(tǒng)計保障5個工作組。

二、工作組主要職責(zé)

1．規(guī)上服務(wù)業(yè)培育工作組：由市發(fā)展改革委牽頭，市教育局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市體育局、市數(shù)據(jù)局、市稅務(wù)局、市郵政管理局配合，負(fù)責(zé)規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)培育相關(guān)工作。

2．規(guī)上工業(yè)培育工作組：由工業(yè)和信息化局牽頭，負(fù)責(zé)規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育相關(guān)工作。

3．限上批零住餐業(yè)培育工作組：由市商務(wù)局牽頭，市市場監(jiān)管局配合，負(fù)責(zé)限上批零住餐企業(yè)培育相關(guān)工作。

4．資質(zhì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)培育工作組：由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭，負(fù)責(zé)有資質(zhì)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)培育相關(guān)工作。

5．?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計保障工作組：由市統(tǒng)計局牽頭，負(fù)責(zé)協(xié)助提供“五上”企業(yè)培育相關(guān)數(shù)據(jù)，組織開展“五上”企業(yè)和臨規(guī)臨限企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)資料整理、申報和審核工作。

三、成員單位職責(zé)

1．市發(fā)展改革委：負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)全市“五上”企業(yè)培育總體工作。負(fù)責(zé)牽頭規(guī)上服務(wù)業(yè)培育入庫工作，抓好臨規(guī)企業(yè)摸底和種子企業(yè)儲備庫建設(shè)，做好重點培育企業(yè)跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)做好失信“五上”企業(yè)信用修復(fù)工作。

2．市工業(yè)和信息化局：負(fù)責(zé)牽頭規(guī)上工業(yè)培育入庫工作，抓好臨規(guī)企業(yè)摸底和種子企業(yè)儲備庫建設(shè)，做好重點培育企業(yè)跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的培育入庫工作。

3．市商務(wù)局：負(fù)責(zé)牽頭限額以上批零住餐業(yè)培育工作，抓好臨限企業(yè)摸底和種子企業(yè)儲備庫建設(shè)，做好重點培育企業(yè)跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、物流公司、電商企業(yè)的培育入庫工作。

4．市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局：負(fù)責(zé)牽頭有資質(zhì)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)培育入庫工作，抓好臨規(guī)企業(yè)摸底和種子企業(yè)儲備庫建設(shè)，做好重點培育企業(yè)跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中工程技術(shù)行業(yè)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介的培育入庫工作。

5．市統(tǒng)計局：負(fù)責(zé)組織做好“五上”企業(yè)申報入庫的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、審核確認(rèn)和聯(lián)網(wǎng)直報工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)提供“五上”企業(yè)培育相關(guān)數(shù)據(jù)支撐。

6．市教育局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)、民辦幼兒園、中等及中等以下民辦學(xué)歷教育學(xué)校的培育入庫工作。

7．市公安局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中保安公司、金盾押運公司的培育入庫工作。

8．市司法局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中律師事務(wù)所的培育入庫工作。

9．市財政局：負(fù)責(zé)落實“五上”企業(yè)培育獎勵資金。負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)上服務(wù)業(yè)中會計師事務(wù)所的培育入庫工作。

10．市人力資源社會保障局：負(fù)責(zé)做好“五上”企業(yè)招人留才、技能培訓(xùn)等保障工作。負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中人力資源機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)的培育入庫工作。

11．市生態(tài)環(huán)境局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中生態(tài)環(huán)境保護(hù)行業(yè)檢測評估、工程咨詢和運營管理企業(yè)的培育入庫工作。

12．市交通運輸局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中道路客貨運公司、出租汽車公司、機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校及汽車維修租賃、道路貨運代理業(yè)的培育入庫工作。

13．市水利局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中水利水電監(jiān)理業(yè)的培育入庫工作。

14．市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行業(yè)的培育入庫工作。

15．市文化和旅游局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中旅行社、景區(qū)等旅游服務(wù)業(yè)，各類影城、大型書店、網(wǎng)吧、KTV等娛樂業(yè)，藝術(shù)學(xué)校的培育入庫工作。

16．市衛(wèi)生健康委：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中各類民營醫(yī)院、體檢中心的培育入庫工作。

17．市市場監(jiān)管局：負(fù)責(zé)做好“個轉(zhuǎn)企”、“五上”企業(yè)包容審慎監(jiān)管執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)做好限上批發(fā)零售業(yè)中食品、藥品銷售企業(yè)的培育入庫工作。

18．市體育局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中各類私立體育教育、培訓(xùn)及相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)機構(gòu)的培育入庫工作。

19．市數(shù)據(jù)局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的培育入庫工作。

20．市稅務(wù)局：負(fù)責(zé)落實“五上”企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。配合提供新增、變更和注銷企業(yè)名單，及時提供小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)為一般納稅人企業(yè)的情況。在“五上”企業(yè)培育入庫過程中，按要求提供稅務(wù)資料。負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)上服務(wù)業(yè)中稅務(wù)事務(wù)所的培育入庫工作。

21．市郵政管理局：負(fù)責(zé)做好規(guī)上服務(wù)業(yè)中郵政快遞公司的培育入庫工作。

22．市自然資源局：負(fù)責(zé)做好“五上”企業(yè)新增用地指標(biāo)保障等工作。

23．市經(jīng)合局：負(fù)責(zé)做好招商引資落地企業(yè)的跟蹤服務(wù)，促其做大做強并培育成為“五上”企業(yè)。

24．市行政審批服務(wù)局：負(fù)責(zé)提供新增、變更、注銷和注冊資本較大的企業(yè)名單，以及“五上”企業(yè)申報中所需的登記信息。探索開辟“五上”企業(yè)審批服務(wù)綠色通道。

25．市政府督查室：按照年度督檢考計劃和市委市政府工作安排，將“五上”企業(yè)培育情況納入到年度綜合督查重點事項。

26．人民銀行漢中市分行：負(fù)責(zé)引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對“五上”企業(yè)的金融支持力度。

27．各縣（區(qū)）人民政府：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“五上”企業(yè)培育工作，因地制宜優(yōu)化獎勵激勵政策，貫徹落實市級相關(guān)工作要求和任務(wù)。