“你看,這些新裝的路燈、修整一新的綠化帶,就是聽了咱們居民意見改的!”站在興漢新區西翼安置區路旁,居民李阿姨欣喜地指著眼前的變化。事情起因,是她前不久向物業反映小區路燈損壞的問題。“燈壞了照明條件不好,晚上出門深一腳淺一腳,心里不踏實。”讓李阿姨沒想到的是,這次電話打完當天,物業帶著黨員志愿者更換了路燈,效率之高讓她連連稱贊。
西翼安置區承載著眾多居民的生活期盼。但此前,基礎設施老化、管理松散等問題,一直是居民們心頭的困擾。
“路燈不亮看似小事,卻直接影響著大家的出行安全和居住品質。”提起當初向物業反映問題,李阿姨坦言,安置區老年人多,晚上沒有照明,散步、回家都提心吊膽。除了路燈,諸如“僵尸車”占位、綠化帶被侵占、房屋漏水維修慢等問題,也曾讓居民們頗有怨言。
李阿姨的這通電話,并非個例。它折射的正是這個大型安置社區在基層治理中面臨的共性難題。如何回應好上千戶居民對美好生活的期待,考驗著基層黨組織的智慧。
接到居民反映后,西翼安置區依托的“紅色物業”黨員服務隊迅速行動。這支由漢中宏盛市政園林公司黨支部聯合社區黨組織、業委會組建的“紅色聯盟”,創新建立了“黨支部+業委會+物業+樓棟長”四方聯動機制。
居民有需求,黨員有回應——物業黨支部打造了“紅色管家”服務隊,由黨員帶頭認領“責任樓棟”,并將黨員姓名、聯系方式和服務承諾在樓棟公示。
不僅如此,社區每月召開的“黨群議事會”成為解決問題的關鍵平臺。在這里,居民們提出的停車位緊張、鄰里糾紛、公共設施維護等訴求被一一擺上臺面。通過黨員帶頭協調,小區里盤踞多年的“僵尸車”被清理,被侵占的綠化帶恢復了原貌,問題得到了妥善處理。如今,小區112名黨員全部亮明身份,35名居民志愿者加入服務隊伍,“有事找黨員、辦事靠組織”成為居民的共識。
更讓居民們感到暖心的是,“紅色物業”不僅管物業,更管“民生事”。物業黨支部聯合人社部門開展“就業幫扶日”活動,幫助居民在家門口的產業園區入職;“紅色驛站”里,老人在書畫角揮毫,孩子在繪本區閱讀,墻上的“心愿樹”收集并實現著居民的“微心愿”;社區食堂、社區工廠的引進,更是在解決日常需求和就業增收上下了功夫。
“沒想到社區還能幫咱找工作。”成功入職的居民王大哥感慨道。在西翼安置區,“紅色物業”正努力把“服務清單”變成群眾的“幸福賬單”。
為了讓服務更接地氣、更暖人心,物業黨支部將工作陣地前移,從樓棟到家門,開展“敲門行動”,在面對面交流中精準把握居民的所思所盼。以此為基礎,一系列常態化服務機制迅速建立——從黨員帶頭的“保潔、綠化、美化”,到“黨員巡邏隊”每日定時巡查,再到響應迅速的“黨員快修崗”,黨旗始終在服務一線高高飄揚。在中庭廣場建立“紅色物業議事廳”“紅白喜事理事會”,持續開展的群眾觀影、文藝惠演、便民服務及“五好家庭”評選等活動,不斷凝聚著社區的人心。
“房子是安置的,心卻是安穩的,這就是咱老百姓想要的好日子!”社區老黨員張大爺道出了許多居民的心聲。從“住有所居”到“住有宜居”,“紅色物業”這個支點,“撬”出了社區治理的效能與活力。