略陽：“學訓戰”一體鍛造專業化干部隊伍

略陽縣紀委監委以強化作風建設為抓手，持續優化培訓模式、拓寬培訓內容，推動干部能力素質與作風建設同頻共振，為全縣紀檢監察工作高質量發展筑牢堅實保障。

該縣圍繞“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動，將全員培訓作為關鍵環節，系統構建“分層分類、實戰實訓”的培訓體系，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，全面提升紀檢監察干部的綜合素養和履職能力。專題研究制定年度培訓工作計劃，統籌培訓資源，通過開展集中培訓、跟班學習、“室組地”聯合辦案等方式，構建起學用貫通的立體化培訓機制。持續優化“傳幫帶”機制，由經驗豐富的業務骨干牽頭攻堅重點案件，安排新進干部協同參與、邊干邊學。建立案件復盤分享機制，每起典型案件辦結后，圍繞案件查辦中的談話突破技巧、筆錄制作規范、證據鏈條挖掘固定等關鍵環節開展模擬演練和經驗交流，助力干部實現從“想辦案、敢辦案”到“能辦案、會辦案”，再到“辦好案”的跨越提升。采取“跟班學習＋實戰練兵”雙輪驅動模式，適時選派鎮（街）紀檢監察干部到縣紀委監委機關關鍵崗位跟班學習，定期由班子成員帶隊參與交叉檢查和重大案件查辦，推動基層干部在一線實踐中積累經驗、增長才干。針對新招錄公務員，實施政治和能力“雙導師”制度，通過參與案件查辦“壓擔子”促成長，助力年輕干部快速成長為業務骨干。

今年以來，該縣紀委監委舉辦培訓班3期276人次，組織參加上級調訓18期437人次，跟班跟案學習30人次，以協作區為單位，統籌鎮（街）紀檢監察干部協同開展聯動監督、聯合辦案，通過“學、訓、戰”一體化培養，全面鍛造一支本領高強、作風過硬的紀檢監察鐵軍。