留壩：“三字訣”推動干部作風(fēng)能力提升

今年以來，留壩縣堅持把干部作風(fēng)能力提升作為推動高質(zhì)量發(fā)展的最強引擎，以“能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提高”為目標(biāo)，一抓到底強素能，精準(zhǔn)施策優(yōu)環(huán)境，全力以赴推項目，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的作風(fēng)保障。

以“學(xué)”為先，促進干部能力大提升。該縣堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，開展縣委主要領(lǐng)導(dǎo)推薦書籍、分級分層讀書交流、評選優(yōu)秀典型案例和調(diào)研成果等學(xué)習(xí)教育“六個一”活動，著力提升黨員干部理論水平。創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓一線歷練、抓傳幫帶、抓競賽比拼的“四抓”機制，引導(dǎo)廣大黨員干部亮實績、比作為、當(dāng)先鋒。舉辦“周一開講”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力促發(fā)展抓落實”專題培訓(xùn)，鄉(xiāng)村振興素能培養(yǎng)、鄉(xiāng)創(chuàng)人才專題培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)教育活動，全面提升干部專業(yè)素養(yǎng)。今年以來，開展集中學(xué)習(xí)1090次、專題研討580次，舉辦各類培訓(xùn)班169期，培訓(xùn)黨員干部13342人次。

以“實”為重，促進干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。以提升服務(wù)能力和工作效率為目標(biāo)，該縣縣級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入踐行一線工作法，常態(tài)化開展“進知解”活動，聚焦高質(zhì)量發(fā)展和群眾關(guān)切的熱點難點問題，扎實開展調(diào)查研究。各行業(yè)部門堅持落實“三級兩聯(lián)”親民助企機制，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)體驗審批、局長陪跑服務(wù)等活動，想方設(shè)法解決群眾和企業(yè)急難愁盼問題。各黨委（黨組）堅持小切口、大整治，聚焦民生項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、信訪維穩(wěn)等重點任務(wù)，積極主動查找存在問題，建立問題臺賬，完善“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實—情況反饋—總結(jié)評估”閉環(huán)管理機制，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改，以群眾滿意度檢驗整改成效。截至目前，全縣累計走訪家庭戶17517戶（次）、走訪企業(yè)2484家（次），收集問題272件，已辦結(jié)259件，全縣各級各部門共查擺作風(fēng)重點問題383個，研究并制定整改措施550條，已整改完成370余個。

以“干”為本，促進中心事業(yè)大發(fā)展。該縣不斷強化見紅旗就扛、見第一就爭的競爭意識，引導(dǎo)黨員干部聚主業(yè)、謀發(fā)展、抓落實。每季度舉辦項目謀劃擂臺賽，開展“紅旗蝸牛”評選命名行動，凝聚合力、獎優(yōu)罰劣，倒逼單位、干部提振工作作風(fēng)，推動項目建設(shè)提質(zhì)增速。采取縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭、鎮(zhèn)街部門聯(lián)動、小分隊常態(tài)化登門拜訪組合招商選商模式，多渠道爭項目，量化招商引資任務(wù)，出臺爭取項目資金考核獎懲辦法，鼓勵全民出擊、全員招商?？v深推進“放管服”改革，聚焦企業(yè)開辦、政務(wù)服務(wù)、投資審批等關(guān)鍵核心領(lǐng)域，全力打造營商環(huán)境新高地。今年以來，開展外出招商62次，對接目標(biāo)企業(yè)（機構(gòu)）112家，促成智慧農(nóng)業(yè)蔬菜基地、留壩縣褒河流域綜合整治農(nóng)文旅開發(fā)EOD等48個項目簽約。實施縣級重點建設(shè)項目79個，總投資87．94億元，列入市級重點項目15個，總投資42．9億元。