漢中市2026年事業單位公開招聘高層次及急需緊缺專業人才公告

為進一步加強我市人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和相關規定，決定面向社會公開招聘高層次及急需緊缺專業人才160名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員基本資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護《中華人民共和國憲法》和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3．年齡為18周歲以上、38周歲以下（1987年3月18日至2008年3月19日期間出生）；碩士研究生年齡放寬至43周歲以下；博士研究生年齡可適當放寬。

4．具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能條件。其中，學歷應為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，即畢業證和學位證能通過教育部指定網站（http://www.chsi.com.cn）驗證，專業以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生專業目錄為主；留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由資格審查單位結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2026年9月30日前取得。醫療衛生類崗位要求經過住院醫師規范化培訓的，需培訓合格。

5．具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6．招聘崗位所需的具體條件以《漢中市2026年事業單位公開招聘高層次及急需緊缺專業人才崗位表》（詳見附件，以下簡稱《崗位表》）要求為準。

（二）不符合報考條件的主要情形

1．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2．在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

3．現役軍人、在讀的非2026年應屆畢業生，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4．招聘（錄）到漢中市范圍內的事業單位工作人員、公務員（含參照）在服務期內的；特崗教師、“三支一扶”人員、漢中市公辦幼兒園備案制教師在服務期內的。服務期計算時間截止2026年9月30日。

5．事業單位人事管理需要回避的。

6．失信被執行人。

7．法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發布招聘公告

本次招聘公告在漢中市人民政府網站（http://www.a5u0.cn）、天漢先鋒網（http://hzdj.hanzhong.gov.cn/）、漢中市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）發布，應聘人員可下載《崗位表》查看招聘崗位和資格條件。

（二）報名與資格初審

1．網上報名。應聘人員登錄漢中市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）進行網上報名。

2．報名時間。2026年3月18日8：00至2026年3月24日18：00。應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

為便于應聘人員選報崗位，3月23日18：00之前，報名系統將實時顯示各崗位的報名確認人數。3月23日18：00之后，報名系統不再顯示各崗位報名確認人數。

3．資格初審時間。2026年3月18日8：00至2026年3月25日18：00。

報名結束（3月24日18：00）后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息或改報其他崗位。

報名時，提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考信息的，一經查實，將取消報考資格；涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

（三）考試與資格復審

1． 筆試

報名結束后，是否組織筆試由市屬事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門根據崗位特點、報名情況等決定。筆試具體崗位、時間、地點及考試內容、注意事項等分別在天漢先鋒網、漢中市人力資源和社會保障局網站、縣區人民政府網站公布。

低于筆試最低控制分數線的不得進入資格復審環節。

2． 資格復審

資格復審工作由市屬事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門組織實施。

未進行筆試的崗位，資格初審合格人員全部進入資格復審環節。

進行筆試的崗位，按照招聘計劃數與應聘人員數1：3的比例，按筆試成績由高到低確定參加資格復審人員名單；按崗位排序出現筆試成績末位并列的，并列者同時進入資格復審環節。

在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低控制分數線）從高到低的順序依次遞補。

進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排等分別在天漢先鋒網、漢中市人力資源和社會保障局網站、縣區人民政府網站另行通知。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。

進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

招聘崗位中專業限研究方向的，應聘人員資格復審時還需提供由學校出具的專業研究方向的證明。

3．面試

資格復審合格人員進入面試環節。

面試形式包括結構化面試、講微型課、現場操作、專業技能測試等形式。

市直崗位面試公告在天漢先鋒網、漢中市人力資源和社會保障局網站發布；各縣區崗位面試公告在縣區人民政府網站發布。請應聘人員及時關注網站面試公告。

4．考試總成績

考試總成績按公式一次計算生成。

總成績（有筆試）＝筆試成績（換算至百分制后）×60％＋面試總成績×40％

總成績（無筆試）＝面試總成績，總成績（無筆試）相同的進行加試。

面試結束后，分別在天漢先鋒網、漢中市人力資源和社會保障局網站、縣區人民政府網站及時公布面試人員的各項成績，同時公布體檢有關事項。

（四）體檢與考察

體檢工作由市屬事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門組織實施。

考察工作按分級管理原則組織實施。市直崗位考察工作由事業單位及其主管部門負責組織實施；縣區崗位考察工作由縣區事業單位人事綜合管理部門統籌安排。

體檢人員按照招聘崗位計劃數1：1的比例，根據應聘人員總成績由高到低確定參加體檢人員。總成績出現并列的，順延小數位確定排序；總成績并列且順延小數位后仍完全相同時，則按筆試成績確定排序。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補，不能在規定時限內參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察。

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、現實表現、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試總成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。遞補人員先進行體檢，體檢合格再進行考察。

（五）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。市直崗位擬聘用人員在漢中市人民政府網站、天漢先鋒網、漢中市人力資源和社會保障局網站公示；縣區崗位擬聘用人員在縣區人民政府網站公示。

公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補。

（六）備案與聘用

公示期滿后，由考察組織單位向市級事業單位人事綜合管理部門報送擬聘用結果備案。

公示合格的由市級事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

應聘人員不能在2026年9月30日前提供報考崗位規定的畢業證、學位證及崗位要求的資格證書的，不予聘用。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘新聘用的市直崗位高層次及急需緊缺專業人才最低服務年限為3年，縣區崗位高層次及急需緊缺專業人才最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。

三、有關要求

（一）本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性、完整性作出承諾。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、考試中的資格復審，也包括考察、公示及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。應聘人員應及時關注有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

（三）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本次考試的崗位專業名稱按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》設置、審核。

（五）應聘人員向同一崗位提交3次報名信息，經審查均未通過的，不能再次報考該崗位。

（六）應聘人員報名時需填寫能聯系到本人的電話號碼，以便在體檢、考察等環節出現遞補情形時及時聯系。因應聘人員電話無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。

（七）市直招聘單位主管部門及縣區事業單位人事綜合主管部門負責解答所屬事業單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格審查階段有關事項，具體咨詢電話詳見招聘崗位表聯系方式。市級事業單位人事綜合管理部門主要解答本次招聘有關政策及公告有關規定。

（八）博士研究生有意愿來漢工作的，符合本次招聘崗位資格條件，可不受招聘計劃限制，由市直事業單位主管部門、縣區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案后，采取面試、考察等方式直接招聘；所學專業不在本次招聘崗位專業目錄內的，請將簡歷發送至電子郵箱HZRS2026＠163.com。

招聘監督電話：0916—2628606。

附件：漢中市2026年事業單位公開招聘高層次及急需緊缺專業人才崗位表

 漢中市人力資源和社會保障局

2026年3月10日