市退役軍人事務局以廉為本、以實為要，全面推進清廉機關建設

今年以來，市退役軍人事務局以黨建引領，聚力打造“紅心向黨情暖老兵”廉潔文化品牌，扎實開展清廉機關建設，堅持以“四廉”工作為抓手，不斷豐富活動載體，推動清廉機關建設走深走實。

強化政治教育引廉。堅持把政治理論學習作為清廉機關建設主線，壓實政治理論學習舉措，以學習力作為黨風廉政建設的內生動力。建立“單周學理論、雙周講業務”學習制度，全面落實“第一議題”、黨組理論學習中心組和支部“三會一課”等各項學習制度，抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國APP”平臺學習“七抓七學”，夯實清廉機關建設思想根基。今年以來，每周一次集中學習，每半月一次業務培訓，每季度一堂黨課，專題開展紀律教育月學習活動，使廉政教育入腦入心，廉潔文化氛圍不斷濃厚。

完善制度壓責固廉。常態化開展廉政風險點摸排，市直系統共排查廉政風險點62項，制定防范措施80余項。緊盯軍休服務項目、優撫專項資金、重點項目實施等權力集中、資金密集、敏感度高的領域，依據相關法律法規和“三定”方案，對照部門行政職權，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據、責任主體、服務承諾和工作紀律，及時滾動完善，切實把問題解決在萌芽狀態。目前，已經建立《黨組議事規則》《干部學習教育制度》《財務管理制度》《保密工作制度》等系列工作制度機制，堅持以制度管人、靠制度辦事、用制度規范工作。

規范履職辦事踐廉。以全程陽光安置為根本原則，工作程序作為關鍵、流程公開透明作為根本，邀請紀檢組和相關部門監督員全程監督，在全省率先完成2023年度23名轉業干部、2名隨調家屬和258名符合政府安排工作條件的退役士兵安置任務，安置進度和完成率居全省首位，實現了接收單位、部隊、安置對象“三滿意”的工作目標。嚴格執行局機關財務管理制度及專項資金管理辦法，規范資金使用計劃報批、審核支付等流程，“三重一大”事項均提交黨組會審議，并及時與駐局紀檢組溝通，持續保持黨風廉政建設的高壓態勢。

豐富文化活動興廉。在服務站開設老兵調解室、黨員窗口，深入開展“善作為”主題黨日活動、“老兵口述歷史”展播活動、在局機關開展“清廉家風座談會”等活動，推動全體黨員干部植“廉”于心，做到“早提醒”“早預防”，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。先后組織干部職工到南鄭家風館等警示教育基地等開展警示教育活動，適時進行廉政案件通報學習、觀看廉政警示教育片等活動，推動以案明法明紀，不斷增強干部職工廉政意識。