漢中市人民政府辦公室關于印發改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康十條措施的通知

各縣區人民政府，漢中經濟技術開發區管委會，市政府各工作部門、直屬事業單位：

《改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康十條措施》已經市政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

漢中市人民政府辦公室

    2020年3月3日

改善一線醫務人員工作條件切實關心

醫務人員身心健康十條措施

按照《國務院辦公廳轉發國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》（國辦發〔2020〕4號）和《省政府辦公廳關于印發改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康具體措施的通知》（陜政辦發〔2020〕3號）精神，為全力做好我市一線醫務人員及其家屬保障工作，結合實際，提出以下十條措施。

一、實施定向招聘。自2020年起，市上組織事業單位公開招聘時，對參加疫情防控的一線合同制醫護人員，實行所在單位定向招聘，年齡放寬至45周歲。（責任單位：市人社局、市委編辦）

二、實行職稱傾斜。參加支援湖北和在市內收治確診病患定點醫院從事新冠肺炎治療的一線醫護人員，可提前一年申報高級職稱，并免除基層服務經歷、科研論文、繼續教育要求，評聘不受崗位職數限制。（責任單位：市人社局、市衛健委）

三、提供崗位支持。一線醫護人員可提前晉升崗位等級，取得相應職稱的直接聘任，不受單位崗位結構比例限制。（責任單位：市人社局、市衛健委）

四、落實工資待遇。對防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構，核增不納入基數的一次性績效工資總量，額度不低于總量的10%；單位內部分配向一線人員傾斜。落實國家衛生防疫津貼政策，對參與新冠肺炎疫情防疫人員及時足額發放到位。發放臨時性工作補助。對因疫情防控致病或負傷，落實工傷保險待遇后，若有個人自付費用予以補助。（責任單位：市衛健委、市人社局、市財政局、市醫保局）

五、優化工傷服務。對因履行工作職責感染新冠肺炎的醫護及相關工作人員，開辟工傷服務保障綠色通道，用人單位申請工傷認定時限延長至60日。各相關單位要主動跟蹤服務，3個工作日內受理、認定、發放工傷待遇。（責任單位：市人社局、市衛健委、市財政局、市醫保局）

六、關愛身心健康。對援助湖北和市內參加疫情防控的一線醫護人員，疫情結束后由單位組織一次全面體檢，所需費用由同級財政部門負擔。切實做好一線醫務人員輪休、補休工作，休假期間薪酬待遇不受影響。年內市內A級景區實行免費游覽。（責任單位：市衛健委、市財政局、市文旅局）

七、強化表彰激勵。根據《事業單位工作人員獎勵規定》，開展及時獎勵。對獲得嘉獎、記功、記大功的人員，在一次性獎金基礎上，可以追加其他物質獎勵。對作出突出貢獻的醫務團隊和個人，給予及時性表彰。（責任單位：市人社局、市衛健委）

八、提高評優比例。對市內疫情防控定點醫療衛生機構，工作人員個人年度考核優秀比例提高至20%，主要用于向一線醫護人員傾斜。（責任單位：市人社局、市衛健委）

九、宣傳典型事跡。積極開展“最美戰疫人”等評選工作，深入挖掘宣傳貢獻突出的醫務團隊和個人先進事跡，講好感人故事，凝聚強大力量，形成全社會崇敬、關愛醫務工作者的良好氛圍。（責任單位：市委宣傳部、市委網信辦、市衛健委、市人社局）

十、加強人文關懷。對支援湖北和在市內收治確診病患定點醫院從事新冠肺炎治療的一線醫護人員家屬，組織開展一次慰問活動，為每戶家庭發放慰問金，防疫期間建立關愛保障臺賬，實行部門包抓幫助責任制，落實專人對口慰問幫扶，優先保障防護物資和防護設備，提供心理疏導服務，幫助解決日常生活需求、照顧老人小孩等困難。（責任單位：市人社局、市衛健委，各縣區政府）

以上措施為一次性政策，涉及人員名單由市衛健委負責提供。