市政協委員張鑫：多舉措破解技能人才供需失衡
“當前我市產業轉型升級成效明顯，但技能人才供需不平衡仍是突出短板，企業招工難與群眾技能不匹配問題并存，亟待系統破解。”市政協委員張鑫說。
她建議，通過深入調研對主導產業未來3至5年技能人才需求進行摸底，精準繪制人才需求圖譜，定期發布緊缺人才目錄。因地制宜推動職業教育與產業對接，建設特色專業群，深化“校中廠”“廠中校”模式，實施訂單式培養，并支持社會力量參與培訓。聚焦本土實施“存量提升”與“增量回流”雙輪驅動戰略，對在崗職工、返鄉農民工等開展免費技能培訓，通過“雁歸工程”吸引人才返鄉，培育“土專家”“能工巧匠”并給予扶持。此外，創新機制強化保障，對高端人才實行委托培養，探索技能人才與專業技術人才職業發展貫通，在事業單位招聘中給予傾斜，為產業高質量發展夯實人才基石。
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